학생들의 가장 든든한 지원군
학교만큼 회사의 내실이 중요하다
덕일전자공업고등학교 황용태 교사
덕일전자공업고등학교 황용태 교사는 2018년 조기취업형 계약학과(이하, 조취계)가 도입될 때부터 관련 업무를 담당한 조취계의 창립 멤버다. 인천재능고등학교에서 6년간 조취계 지원 학생들을 도맡아 상담했고 자격증 취득, 기술교육, 면접 준비 등을 관리하며 조취계에 진학하는 아이들을 지도했다. 그 결과 인천재능고등학교 재직 6년간 약 150명의 학생을 합격시켰고 지난해 덕일전자공업고등학교로 전근한 뒤에는 3학년 담임을 맡아 졸업생 39명 중 6명을 조취계에 합격시켰다. 조취계가 본격적인 궤도에 오르기까지 학생과 학부모들의 길라잡이가 되어준 황용태 교사를 만나 조취계에 대한 현실적이고 실용적인 도움말을 들었다.
도입 초기에는 주간에는 통근하고 야간이나 주말에 대학 수업을 듣는 일학습병행제와 혼동하시는 분들이 많았습니다. 그래서 조취계만의 제도와 운영 시스템을 구체적으로 설명하는 것에 주력했습니다. 먼저, 일과 학업을 병행한다고 하면 제조직이나 생산직에만 국한될 것이라는 편견이 많았는데 R&D 연구원, 관리직 등의 보직에서도 인재 양성을 위해 만든 제도라는 점을 널리 알렸습니다. 그다음으로 1년은 온전히 통학하며 대학 학위를 무상 또는 저비용으로 취득할 수 있다는 점을 안내해 드렸습니다. 취업 안정성에 대해서도 말씀드렸고요. 처음에는 회의적인 편이었던 학부모들도 점차 긍정적으로 바라보기 시작했습니다. 매년 봄, 전교생을 대상으로 조취계 입시설명회를 진행합니다.
가장 많이 받은 질문은 대학교 2학년이 되면 지원한 기업에 입사하는데 회사 사정으로 근로계약이 체결되지 않는 경우 어떻게 처리되는지에 관한 문제입니다. 이런 경우 대학 측에서 다른 협약업체로 우선 연계하는 등 대체 방안 등이 있습니다. 남학생·학부모는 병역 문제도 궁금해하세요. 병역특례가 가능한 업체도 있고 군 복무 후 복학해 계약을 맺는 등 다양한 사례를 안내합니다.
빠르면 빠를수록 좋습니다. 가장 큰 이유는 기업들이 학생의 성실성을 가장 유심히 보기에 출결 관리가 매우 중요합니다. 기업은 질병으로 인한 결석도 결석으로 봅니다. 1차 전형에서는 생활기록부를 평가합니다. 그리고 2차에서 학교에 따라 면접만 100퍼센트 비중을 두어 선발하기도 하지만 생활기록부를 참작하기도 합니다. 2차에서 면접만 보더라도 1차 전형에서 대거 거르기도 하고요. 그만큼 생활기록부가 중요합니다.
출결 관리는 3년 내내 강조하고 학년별로 준비하면 좋은 자격증들을 안내합니다. 1학년 때는 워드나 엑셀, 파워포인트 같은 사무관리 자격증을 권유하고 2학년 때는 하고자 하는 전공 관련 자격증을 취득하길 조언합니다. 3학년 때는 본격적인 입시 상담과 함께 면접을 준비시켰습니다. 회사는 업무‧사회 기초능력을 1학년 때부터 다져온 친구들을 선호합니다.
8월에 참여 기업이 확정되고 9월에 원서를 접수하고 나면 면접 준비가 시작됩니다. 무엇보다 자신이 지원한 회사가 어떤 회사인지 공부해야 합니다. 단순히 홈페이지만 훑어보지 말고 관련 기사나 CEO 인터뷰 등을 꼼꼼히 읽어보면서 실제로 어떤 회사인지를 파악하고 희망 직무가 요구하는 자질이 무엇인지 숙지하는 것이 면접의 성패를 좌우합니다. 아이들과 한 달 동안 면접을 준비합니다. 모의 면접을 해보며 예상 질문과 답변뿐 아니라 목소리 톤과 제스처에 대해서도 조언해요. 요즘은 AI가 잘 돼 있어서 도움을 얻기도 해요. 밤 10시까지 함께 준비한 기억이 있습니다.
기억에 남는 사례가 여럿 있는데 먼저, 2019년 입학한 조취계 1기 학생 A입니다. 한국공학대학교를 졸업하고 중소기업의 우수연구원으로 근무하다가 현재 군 복무 중이며, 재직 중에는 경희대 대학원 석사 과정을 마쳤습니다. 졸업생 B는 학업 성적은 다소 부족했지만 프로그래밍 역량이 뛰어나 현재 프로그래머로 근무하며 개인사업도 성공적으로 운영 중입니다. 대학 재학 중 전기기사 자격을 취득하고 졸업 후 전기공사업에 취업한 졸업생도 있습니다.
지원하고자 하는 기업의 업무가 본인의 적성과 맞는지 반드시 확인해야 합니다. 적성에 맞지 않아 중도 포기하면 금전적·시간적 손해(지원금 반환 등)가 발생할 수 있으므로 신중하게 선택하길 바랍니다. 이를 위해 적성테스트를 반드시 해보길 권해요. 정부가 운영하는 사이트인 커리어넷에 청소년 직업 적성 항목이 여러 개가 있어요. 학생의 실제 성향과 학생이 가고 싶어 하는 진로 방향이 거의 비슷하게 나오더라고요. 그리고 지원할 때 학교나 학과도 중요하지만 연계된 회사 내실을 꼭 함께 고려하길 당부합니다. 조취계의 기본 취지는 취업입니다. 공부를 더 하고 싶으면 다음에 대학원이라는 선택지도 있으니 학생이라는 신분에 얽매여 학교만 보지 말고 지원하는 회사의 내실을 꼭 살펴보고 숙고하길 바랍니다.
일찌감치 조취계를 교내로 들인 인천재능고등학교는 완전히 자리 잡아서 조취계 진학을 위해 학교에 지원하는 학생들이 있을 정도입니다. 하지만 전반적으로는 여전히 조취계에 대한 정보와 인식이 부족하다는 생각이 듭니다. 덕일전자공업고등학교는 지난해부터 조취계 진학을 시작했고요. 조취계에 대한 긍정적 수용은 설명의 충실도에 따라 선호도가 달라집니다. 학생과 학부모에게 자세하고 정확한 정보 및 사례를 전달하면 관심도가 높아집니다.
견실한 우수 중소기업을 적극적으로 발굴해야 합니다. 4차 산업에 맞는 다양한 학과 신설과 해당 분야에 적합한 기업 발굴이 필요합니다. 우수 중소기업의 사례를 널리 알려 조기 취업에 대한 긍정적 인식의 확산도 필요하고요. 아직도 전통적인 의미의 대학 진학에 얽매여 있는 학부모들이 많습니다. 인식을 전환하려면 좋은 사례들이 많이 나와야 한다고 봅니다. 이를 위해 내실 있는 기업과의 연계가 중요합니다. 일부 학생의 경우 기업 사정으로 계약이 불발돼 중도 포기하는 사례가 있어 지원 후 부담(장학금 반환 등)이 발생하기도 했습니다. 이런 때를 대비한 제도적 뒷받침이 보완돼야 합니다.
