기업신청을 하고진 합니다.DB오류 문의드립니다

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특성화고를 졸업하여 중소기업취업연계장학금 (희망사다리 1형)을 먼저 받았던 사람의 경우에도 한 번 더 장학금 신청을 할 수 있는건지 궁금해요

조기취업형 계약학과로 입학을 하면 장학금을 어떤어떤 장학금을 받을수 있죠?

08:00 출근 소정 계약 무급 06:30 출근 강요 1년동안 버티고 다녔는데 도저히 못참겠네요 상담 좀 부탁드립니다

08:00 출근 소정 계약 무급 06:30 출근 강요 1년동안 버티고 다녔는데 도저히 못참겠네요 상담 좀 부탁드립니다

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희망사다리장학금 1유형 신청 의무 아니라고 하셨는데 권고하고 있다는건 결국은 신청 안 해도 된다는건데 신청 안 했다고 학교에서 분위기상 눈치, 그런거 주시나요?

안녕하세요, 군 휴학은 기업이랑 협의하고 기업에서 동의를 할시 군대를 갈수 있는게 맞을까요? 희망사다리장학금은 의무가 아니라고 들었습니다. 희망사다리장학금은 안 받아도 문제가 없는게 맞는건가요?

뉴스나 기사에는 1월 모집한다고 알려져있는데 현재 조기취업형대학원을 모집하는지 또는 다음학기에 모집하는지 문의드립니다. 저는 학부는 조기취업형대학을 나오지는않았습니다. 감사합니다.

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현재 학사를 조기취업형 계약학과에서 재학중인 학생입니다. 졸업 후, 대학원도 조기취업형 계약학과로 가고 싶은데, 제가 학사 졸업 후, 의무복무를 하지 않고, 위약금을 낸 상태로 대학원을 진학하는게 가능할까요? 또한, 제가 바이오 디바이스 전공트랙을 선택하여 지원 시, 해당 전공 트랙에 대한 질문만 나오는지, 아니면 바이오헬스와 에코엔지니어링에 관한 질문도 나오는지 궁금합니다.

대학교 2학년 때 (2023.03.02) 입사 후 현재까지 재직 중이며 2025.02.19 졸업 예정입니다. 이 경우에 경력은 몇년으로 인정이 되나요? 대학교 4년제 학사 학위를 인정해주는 경우, 경력은 1년만 인정이 되나요? 아니면 4년제 학사 + 경력 2년 모두 인정해주나요?

몸상태가 매우 안좋은데 진단서 제출하고 몸관리 하고 싶은데 이런 경우에도 무조건적으로 자진 퇴사시 제적처리 인가요?

몸상태가 매우 안좋은데 진단서 제출하고 몸관리 하고 싶은데 이런 경우에도 무조건적으로 자진 퇴사시 제적처리 인가요?

몸상태가 매우 안좋은데 진단서 제출하고 몸관리 하고 싶은데 이런 경우에도 무조건적으로 자진 퇴사시 제적처리 인가요?

2월 19일 졸업예정자입니다. 2월말까지 근무하고 3월에 퇴사할 예정인데 퇴사한 후 바로 다른 곳에서 의무종사를 이행해야하나요? 퇴사하고 나서 다른 곳에서 근무하기 전까지 유예기간이 있다고 들었습니다.