안녕하세요 한양대 ERICA 조기취업형 계약학과입니다. 정시도 수시와 똑같은 절차로 진행이 됩니다. 수시때 지원 하셨으면 같은 절차로 진행하시면 되겠습니다. 아울러 본 정시 관련하여 참여기업에 대해 소개하는 예비대학을 내일(12/27(금)) 본교에서 진행 예정입니다. 관련 내용은 본 학부 홈페이지(https://sce.hanyang.ac.kr) 메인 배너로 확인 가능하며 관심 있으시면 직접 참여신청해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요, 한국공학대학교 답변드립니다. 질문: 어디선가 조기취업형 계약학과는 등록금과 학기 당 등록금을 회사에서 지원해 줘서 100% 아니면 50% 정도 덜 낸다고 들었는데 사실인지 아닌지 잘 모르겠어서 질문 드립니다 답변: 조기취업형계약학과의 1학년 / 2~3학년 등록금 지원제도는 아래와 같습니다. [1학년] 조기취업형 계약학과 1학년 과정의 경우, 국가장학금(희망사다리장학금 I유형)을 통하여 등록금 전액을 지원합니다. (1학기) 최종등록확인을 위하여 등록금 납부기간에 선납해야하며, 입학 이후 3월 또는 4월 초 한국장학재단의 신청안내에 따라 희망사다리장학금 1유형 신청이 진행 될 예정입니다. 최종 신청완료 후 한국장학재단 심사 이후 선납하신 등록금을 반환 받는 형태로 진행됩니다. (2학기) 직전학기(1학년 1학기) 성적 백분위 70점 이상인 경우 희망사다리장학금 1유형 신청 가능하며, 등록금 선감면 형태로 진행됩니다. ※ 자세한 사항(신청기간, 의무복무제도 등)은 한국장학재단 누리집을 참고하여주시길 바랍니다. [2~3학년] 기업에 재직 중인 경우, 재직 기업에서 등록금의 50%를 지원하며 학생이 나머지 50%를 분담하여 납부하게 됩니다. 이외 교내 장학금의 경우 한국공학대학교 홈페이지의 교내장학금 안내를 참고하여주시길 바랍니다. (https://www.tukorea.ac.kr/student/2720/subview.do)

안녕하세요, 한국공학대학교 답변드립니다. 질문: 어디선가 조기취업형 계약학과는 등록금과 학기별 등록금이 면제 된다고 들었는데 이게 사실이 아닌지 아닌지 말씀해 주실 수 있으신가요? 답변: 조기취업형계약학과의 1학년 / 2~3학년 등록금 지원제도는 아래와 같습니다. [1학년] 조기취업형 계약학과 1학년 과정의 경우, 국가장학금(희망사다리장학금 I유형)을 통하여 등록금 전액을 지원합니다. (1학기) 최종등록확인을 위하여 등록금 납부기간에 선납해야하며, 입학 이후 3월 또는 4월 초 한국장학재단의 신청안내에 따라 희망사다리장학금 1유형 신청이 진행 될 예정입니다. 최종 신청완료 후 한국장학재단 심사 이후 선납하신 등록금을 반환 받는 형태로 진행됩니다. (2학기) 직전학기(1학년 1학기) 성적 백분위 70점 이상인 경우 희망사다리장학금 1유형 신청 가능하며, 등록금 선감면 형태로 진행됩니다. ※ 자세한 사항(신청기간, 의무복무제도 등)은 한국장학재단 누리집을 참고하여주시길 바랍니다. [2~3학년] 기업에 재직 중인 경우, 재직 기업에서 등록금의 50%를 지원하며 학생이 나머지 50%를 분담하여 납부하게 됩니다. 이외 교내 장학금의 경우 한국공학대학교 홈페이지의 교내장학금 안내를 참고하여주시길 바랍니다. (https://www.tukorea.ac.kr/student/2720/subview.do)

안녕하세요 한양대 ERICA 조기취업형 계약학과입니다. 말씀하신대로 일단 최초 등록은 본인이 등록금을 전액 납부하신 후에 입학하여 3월에 희망사다리 장학금을 신청하시면 됩니다. 보통 5월 정도에 희망사다리장학금이 입금되는 일정으로 진행이 되고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요 한양대 ERICA 조기취업형 계약학과입니다. 입시 진행 관련된 부분은 입학팀에서 진행하고 있으니 입학팀(1577-2876)으로 문의하셔야 합니다. 하지만 위와 관련된 부분은 입학팀에서도 답변이 어려울 수 있으니 양해해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요, 한국공학대학교 답변드립니다. 질문: 졸업 후에 해당 회사에서 의무종사를 하는 사유가 '희망사다리 장학금 수혜' 가 사실인지, 만약 사실이면 장학금 미수혜 시 의무종사를 이행하지 않아도 문제가 없는지에 대해 여쭤보고 싶습니다. 답변: 졸업 이후 채용 약정기업에서의 의무종사 이행 사유는 희망사다리장학금 1유형 제도의 특성으로 인한 것이 맞습니다. 장학금을 수혜하지 않는 경우, 의무종사를 이행하지 않아도 재학과 관련한 불이익은 없습니다. 다만 조기취업형 계약학과 사업의 특성상, 운영의 상당 부분에서 해당 장학제도를 필요로 하기 때문에 신청을 권고하고 있음을 필참하여주시길 바랍니다.