동의대학교 조기취업형계약학과 홈페이지에 2025학년도 모집요강은 따로 없던데 통합 모집 요강에는 설명이 부족해서 지원할 때 조기취업형계약학과 전형으로 2개 이상의 기업에 원서를 넣을 수 있다고 되어있는데 그럼 원서 넣을 때 따로 기업을 선택해서 넣는 창이 있나요?? 지원 가능 기업은 어느 곳이 있는지도 궁금합니다!

동의대학교 조기취업형계약학과 홈페이지에 2025학년도 모집요강은 따로 없던데 통합 모집 요강에는 설명이 부족해서 지원할 때 조기취업형계약학과 전형으로 2개 이상의 기업에 원서를 넣을 수 있다고 되어있는데 그럼 원서 넣을 때 따로 기업을 선택해서 넣는 창이 있나요?? 지원 가능 기업은 어느 곳이 있는지도 궁금합니다!

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동의대학교 조기취업형계약학과 홈페이지에 2025학년도 모집요강은 따로 없던데 통합 모집 요강에는 설명이 부족해서 지원할 때 조기취업형계약학과 전형으로 2개 이상의 기업에 원서를 넣을 수 있다고 되어있는데 그럼 원서 넣을 때 따로 기업을 선택해서 넣는 창이 있나요?? 지원 가능 기업은 어느 곳이 있는지도 궁금합니다!

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8월23일(금) 코엑스에서 진행하는 설명회에도 한양대에리카가 참석하고 기업들도 모두 참석하는건가요? 8월 27일(화)에도 한양대내에서 진행하던데 둘중 어디에 참여해야 더 유익한 정보들을 들을수 있나요? 학교 체험학습내고 가려고 해서요 아이가 현재 고3입니다 건축융합과를 가려고 하는데 25학년도 참여기업이 아직안나온거 같아서요 그리고 기업에서 채용을 한명만 하는건가요?

1. 저는 고등학교 시절 확률과 통계, 사회탐구를 주로 선택한 학생입니다. 성적은 2점 초반대로 높은 편이나 자연계열 이수과목을 이수하지 않았습니다. 이 경우 지원이 가능한가요? 2. 제가 2023학년도 졸업자인데(삼수생) 수시지원이 가능할까요?

안녕하세요! 전 질문도 친절하게 알려주셔서 감사합니다! 한 가지 더 여쭤볼게 있어 문의드립니다. 학생부종합 100% 수지 지원하려고하는데 혹시 학창시절 출결점수도 크게 반영이 될까요?

AI 융복학과 지원할 예정인데 제출서류에서 만약에 SQLD 자격증이 있으면 그것도 낼 수 있을까요??

참여기업이 나와있긴한데 작년까지의 정보만 있는 것 같습니다. 제목 그대로입니다.

이번에 일산 킨텍스에서 하는 수시 대입정보박람회를 조기취업형계약학과 관련 정보를 얻을 수 있으면 참여하려 합니다. 한양대 에리카가 참여하여 부스가 있다고 나와있는데, 조기취업형 계약학과 관련 정보를 얻을 수 있거나, 부스가 있는지 궁금합니다.

작년에는 8월 입시설명회가 있었던거 같은데 올해도 진행될까요?

안녕하세요. 현재 30살이고 한양대학교 조기취업학과 수시 지원 할 예정입니다! 모집요강을 확인했지만 궁금한게 있어서요ㅎㅎ 1. 회사에 재직중인 상태에서 수시 지원이가능한지? 2. 회사를 퇴사하고 수시지원을 해야하는지? 궁금합니다!!

생기부가 회사와 관련없는 다른 내용이면 1차 합격하기 많이 어려울까요?

안녕하세요 다름이 아니라 1차에서 생기부를 볼텐데 생기부가 전혀 다른 내용이면 성적이 되더라도 힘들까요?

학부가 아닌 대학원 과정에 대한 문의입니다. 학습권보장 확약서에 대해서 궁금합니다. 기업이 학생에게 써 주는 건가요..? 작성 시기에 대해서도 궁금합니다.

현재 대학교 3학년 재학 중인데, 병역 특례를 하기 위해서는 L3 자격증을 취득해야 한다고 말씀하셨습니다. L3 자격증을 취득하려면 어떻게 해야 하나요?

현재 재직 중인 회사를 다니면서 출장으로 인해서 한 학기의 절 반정도를 수업을 듣지 못하는 상태인데 학과 담당 교수님에게 이런 상황을 말씀드리고 수업 참여를 못하고있다고 말씀드리니 학과 담당 교수님은 대표님과 연락해 수업 참여 하게 해줘라라고 말했고 도와줬다라고만 답변하시고 수업듣게 보장해줬다라고 하십니다. 수업 받게 해달라고 말을 했으니 안 보내준다면 그건 저와 대표님이 둘이서 알아서 할 문제라면서 발을 빼시는데 권고 사직 말고는 퇴사가 불가능한가요? 한 건가요? 그리고 직장 상사가 저에게 팔 다리를 때리고 엉덩이를 걷어 차였는데 이러한 이유로는 퇴사를 못하는 걸까요? 회사 측에서는 사무직으로 계약을 하고 현장에 보내 현장 작업을 시키기도 합니다. 사무직으로 계약했기 때문에 야근 수당 없구요. 조기취업형계약학과의 메리트인 3년만에 학위를 따면서 실무 경험을 쌓는다는 것인데 면접과 계약할때의 업무 내용과는 다르게 현장 작업 업무만 시키고 면접 당시 말한 업무 내용들에 대해서는 유튜브 보고 제 개인시간 내서 공부하라는 상태입니다. 학과 담당 교수님도 적절한 조치를 취해주지 않고 알아서 하라고하시고, 대표님 또한 수업에 대한 보장이나 계약 내용을 제대로 이행해주시는 부분이 없는데 권고 사직말고는 퇴사가 불가능 한건가요?

입학요강에서 각종 자격증 소유하고 있어도 적으면 안된다고 했는데 AI·빅데이터학과 지원할려하는데 sqld 자격증은 그 분야에 해당하는 자격증으로 알고 있는데 있어도 기입하면 안되나요?

2가지 질문합니다. 1. 소재부품융합, 로봇융합, 스마트 ICT융합, 건축IT융합, 지속가능건축융합 5개 과가 있는데 중복 지원이 가능하나요? 2. 만약 제가 소재부품융합과에 지원을 한다면 회사가 여러개인데 그과에 해당되는 회사를 중복 지원이 가능할까요? 조기취업학과를 너무 가고 싶어하는 엄마입니다. 답변 부탁드립니다.